為幫助新入職應屆畢業生全面深入了解集團公司發展狀況，切實增強自豪感和歸屬感，更快適應和融入企業，7月16日至19日，集團公司組織了為期四天的2024年應屆畢業生入職培訓。

本次培訓以“集中授課+拓展訓練+經驗分享+現場觀摩”的形式，突出需求導向，多領域、全方位為集團公司新入職應屆畢業生進行賦能，引領他們盡快適應新的工作環境。

在集中授課環節，邀請集團公司領導、中層管理人員及外部講師，分別從發展戰略、企業文化、安全教育、人事制度、廉政教育、保密事項、時間管理及職場禮儀等專題進行培訓，指導提升新入職應屆畢業生的業務能力和綜合素質水平。

在拓展訓練環節，通過破冰訓練、驛站傳書等方式，提升新入職應屆畢業生溝通協作能力、增強團隊合作精神，培養統籌全局意識。

在經驗分享環節，邀請青年員工代表，分享了入職以來的經驗體會及成長感悟，進一步提升了新入職應屆畢業生的認同感和歸屬感。

在現場觀摩環節，新入職應屆畢業生前往京口路保障房、重慶路地面景觀、太平山中央公園智慧園區運營、中山路壹號、1907青島電影博物館等項目現場進行觀摩學習。通過項目觀摩，新入職應屆畢業生真切體會到集團公司上下激情干事創業、推動重大項目的責任與擔當，增強了對集團公司的自豪感和融入感。

四天的培訓內容充實、安排緊湊。大家紛紛表示，將在集團公司戰略轉型的關鍵時期，牢記初心使命、踐行責任擔當，務實拼搏、乘勢而上，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加堅定的信心，為集團公司高質量發展做出貢獻！